Coordinaciones y direcciones generales - Gobierno abierto - València

Altos cargos

Área de Alcaldia

Manuel Tomás Ludeña

Dirección: Plaza Ayuntamiento, 1 - planta 1ª- 46002

telephone: 962085044

Correo: mtomasl@valencia.es

Coordinador general de alcaldía Coordinador general de alcaldía

Tiene por delegación las siguientes facultades:

 

  • Resolver por medio de actos administrativos la concesión o denegación de asistencia jurídica, que comprende la representación y defensa en juicio de autoridades y personal empleado público, que contempla el artículo 28.3 del Reglamento Orgánico y Funcional de la Asesoría Jurídica municipal.
  • Resolver por medio de actos administrativos los asuntos relativos al Conservatorio Municipal, siempre que no estén delegados expresamente en otro órgano.
  • Resolver los recursos de reposición que se interpongan contra actos administrativos dictados por los órganos directivos municipales titulares de las Direcciones Generales de Estudios y Estrategias Ciudadanas y de la Capitalidad Verde Europea en ejercicio de competencias delegadas por la Alcaldía.
  • La firma para autorizar los gastos de representación destinados a la atención de las actividades institucionales de los miembros y titulares de los órganos municipales en virtud de su autoridad y de su función de representación del Ayuntamiento de València que resulten necesarios y redunden en beneficio o utilidad de esta administración.
  • La firma de los documentos de cualquier naturaleza que sean necesarios para la gestión de la materia que tiene encomendada.

Retribución anual bruta: 86.423,82 €

José Manuel Ribes Simarro

Dirección: Plaza del Ayuntamiento, 2 - planta baja - 46002

telephone: 962085070

Correo: jmribes@valencia.es

Director general de proyectos Director general de proyectos

Tiene por delegación las siguientes facultades:

  • Resolver por medio de actos administrativos cuantos requiera la Dirección General de Estudios y Estrategias Ciudadanas.
  • La firma de los documentos de cualquier naturaleza que sean necesarios para la gestión de la materia que tiene encomendada.

Retribución anual bruta: 75.937,40 €

Carles Salom Ribera

Dirección: Plaza Ayuntamiento, 1 - planta baja - 46002

telephone: 963525478 Ext. 57004

Correo: csalom@valencia.es

Director general de analisis social y planificación Director general de analisis social y planificación

 

Las  competencias  específicas  asignadas  a  la  Dirección  General  de  Análisis Social  y  Planificación,  circunscritas  a  las  propias  del  ámbito  del Área  de  Alcaldía,  son  las siguientes:

  • Análisis y estudios de los resultados de planes y acciones del gobierno municipal.
  • Análisis y estudio de los barómetros municipales.
  • Análisis y estudio de las métricas públicas de impacto en la ciudad y en los ciudadanos.
  • Análisis y estudio de las herramientas de social listenning.
  • Análisis y estudio de los datos públicos nacionales e internacionales que sean relativos o afecten a la ciudad y a sus vecinos.

Retribución anual bruta: 72.990,40 €

Fernando Estrella González

Dirección: Plaza Ayuntamiento, 1 - 46002

telephone: 962081101

Correo: festrella@valencia.es

Director general de relaciones institucionales y protocolo Director general de relaciones institucionales y protocolo

Por la Alcaldía se dispone como competencias específicas de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Protocolo las siguientes:

1. Dirección, planificación y coordinación del protocolo institucional:

  • Dirigir el protocolo de los actos representativos del/de la alcalde/sa y de la Corporación municipal, incluyendo propuesta, diseño, organización y control del desarrollo.
  • Elaborar, mantener y difundir ordenamientos, precedencias y procedimientos protocolares, incluidos guiones y manuales de acto.

2. Agenda institucional y coordinación interáreas:

  • Organizar y coordinar la agenda protocolaria del/de la alcalde/sa y de los altos cargos municipales.
  • Coordinar a concejalías, servicios y unidades implicadas en actos y asegurar los apoyos operativos necesarios (logística, seguridad, auxiliares, maceros, intérpretes).

3. Relaciones institucionales:

  • Gestionar el contacto institucional con administraciones, entidades y representantes en el marco de actos y visitas oficiales.
  • Organizar visitas y atención protocolaria a personalidades y autoridades invitadas por la Alcaldía o la Corporación.

4. Precedencias, símbolos y normativa protocolaria:

  • Determinar y velar por la correcta aplicación de precedencias entre autoridades en actos municipales y por el uso debido de los símbolos oficiales.
  • Elaborar, revisar y proponer la actualización de reglamentos u ordenanzas municipales de honores y protocolo.

5. Planificación integral de actos y ceremonias:

  • Planificar, organizar, coordinar y supervisar actos y ceremonias oficiales, incluyendo cronogramas, guiones, invitados, acreditaciones, hospitalidad y accesibilidad.
  • Supervisar el cumplimiento de las instrucciones aprobadas para cada acto y realizar control de calidad protocolaria.

6. Coordinación con comunicación y medios:

  • Coordinar con el Gabinete de Prensa/Comunicación mensajes, discursos, imagen institucional y cobertura mediática.
  • Gestionar, junto con Comunicación, los materiales resultantes para archivo y difusión institucional.

7. Honores, distinciones y hermanamientos:

  • Supervisar la tramitación y gestión de expedientes de concesión de honores, títulos, distinciones y hermanamientos.
  • Custodiar y supervisar el registro de honores y distinciones.

8. Asesoramiento y formación:

  • Asesorar a órganos de gobierno y personal municipal en ceremonial y protocolo.
  • Planificar formación interna en materia de protocolo.

9. Control de la gestión documental y bases de datos:

  • Supervisar la actualización del fichero protocolario y bases de datos de invitados y contactos institucionales.
  • Controlar la custodia y sistematización de documentación y materiales de actos.

10. Viajes institucionales:

  • Preparar la agenda y logística protocolaria de viajes oficiales del/de la alcalde/sa y miembros de la Corporación.
  • Coordinar atenciones protocolarias en destino con otras administraciones.

11. Mejora continua, evaluación y control:

  • Establecer estándares, indicadores y evaluaciones post-acto, impulsando la mejora continua.

12. Cualesquiera otras funciones:

  • Las que atribuya la normativa vigente o asignen los órganos competentes del Ayuntamiento dentro de su ámbito.

Retribución anual bruta: 75.937,40 €

Juan Pablo Valero García

Dirección: Plaza Ayuntamiento, 1 - planta 1ª- 46002

telephone: 963525478 Ext. 77326

Correo: jpvalero@valencia.es

Director general comisionado para valència music city Director general comisionado para valència music city

 
  • Seguimiento, desarrollo y evaluación de la Estrategia València Music City (en adelante la Estrategia) de conformidad con los acuerdos adoptados por los órganos municipales competentes.
  • Propuesta, impulso y coordinación entre los servicios, áreas municipales y entidades del sector público para garantizar el desarrollo de los proyectos vinculados a la Estrategia, así como de aquellas acciones y programas que estén relacionadas con la actividad musical.
  • Asistencia técnica a las diferentes delegaciones municipales en el impulso, gestión y organización de eventos y actividades vinculadas a la Estrategia.
  • Realizar funciones de interlocución, apoyo y canalización de las propuestas realizadas por entidades, asociaciones y empresas de naturaleza musical y cultural en aplicación de la Estrategia.
  • Estudios, análisis y diseños de los proyectos y acciones vinculados al desarrollo de la Estrategia.
  • Análisis y estudios sobre buenas prácticas de la actividad musical en el ámbito internacional con impacto positivo en la ciudad.
  • Propuestas de mejora comunicativa, en colaboración con los servicios competentes, sobre las conclusiones y progresos de la València Music City.
  • Asistencia técnica y de gestión al futuro Consell Local de la Música.

Antonio García Celda

Dirección: Palacio de la Exposición - Calle de Galicia, 3 - planta 3ª - 46010

telephone: 963981875

Correo: capitalverde@valencia.es

Director general de la capital verde europea Director general de la capital verde europea

Biografía (pdf 288,8 kB)

Tiene por delegación las siguientes facultades:

  • Resolver por medio de actos administrativos cuántos requiera la dirección del Programa de la Capitalidad Verde Europea València 2024.
  • La firma de los documentos de cualquier naturaleza que sean necesarios para la gestión de la materiaque tiene encomendada.

Retribución anual bruta: 72.990,40 €

Francisco Javier Copoví Carrión

Dirección: Calle Amadeo de Saboya, 11 - 46010

telephone: 962085229

Correo: dg_personasdiscapacidad@valencia.es

Director general de personas con discapacidad Director general de personas con discapacidad

Biografía (pdf 426 kB)

Las  competencias  específicas  asignadas  a  la  Dirección  General  del  Sector Público, circunscritas a las propias del ámbito del área de Alcaldía, son las siguientes:

  • Análisis del Sector Público Local e impulso de medidas de reforma.
  • Análisis  de  los  procedimientos  y  actuaciones  administrativas  con  el  objetivo  de identificar y evitar posibles duplicidades en la gestión administrativa.
  • Previo  análisis  y  estudio,  impulsar  de  la  integración  de  técnicas  del  sector  privado  que mejoren la actividad administrativa.
  • Previo análisis y estudio, implementar técnicas de agilización de actuaciones administrativas

Retribución anual bruta: 75.937,40 €

Ana María Gil Jiménez

Dirección: Calle Amadeo de Saboya, 11 - patio A - 3ª planta - 46010

telephone: 962085290

Correo: amgil@valencia.es

Directora general del sector público Directora general del sector público

Les competències específiques assignades a la Direcció General del Sector Públic, circumscrites a les pròpies de l'àmbit de l'àrea d'Alcaldia, són les següents:

  • Anàlisi del Sector Públic Local i impuls de mesures de reforma.
  • Anàlisi dels procediments i les actuacions administratives amb l'objectiu d'identificar i evitar possibles duplicitats en la gestió administrativa.
  • Amb l'anàlisi i l'estudi previ, impulsar la integració de tècniques del sector privat que millorin l'activitat administrativa.
  • Anàlisi i estudi previ, implementar tècniques d'agilitació d'actuacions administratives

Retribución anual bruta: 75.937,40 €

Área de cultura, educación, deportes y fallas

Cristóbal Soler Almudéver

Dirección: Av. Cid, 37 - 46018

telephone: 962084555

Correo: bandamunicipal@valencia.es

Director artístico de la Banda Sinfónica Municipal de València Director artístico de la Banda Sinfónica Municipal de València

Biografía (pdf 368,6 kB)

Retribución anual bruta: 70.693,01 €

Nicolás Garcés Casal

Dirección: Avenida de la Plata, 117 - 46006

telephone: 963521730

Correo: sgeneral@fallas.com

Coordinador general de fallas Coordinador general de fallas

Retribución anual bruta: 70.778,24 €

Área de patrimonio, recursos humanos y técnicos y participación

Julio Aguado Codina

Dirección: C/ Amadeo de Savoya, 11 - patio B - 3ª planta

telephone: 962085315

Correo: dg_participacionvecinal@valencia.es

Director general de participación y acción vecinal Director general de participación y acción vecinal

Las competencias específicas asignadas a la Dirección General de Participación y Acción Vecinal, circunscritas a las propias del ámbito de la citada delegación, son las siguientes:
 

  • Impulso y coordinación de las actuaciones en materia de participación ciudadana.
  • Interlocución  y  canalización  de  demandas  de  las  entidades  cívicas  y  organizaciones sociales

Retribución anual bruta: 72.990,40 €

Área de seguridad y movilidad

Elena Ayllón Badía

Dirección: C/ Amadeo de Saboya, 11 - patio B - planta 3

telephone: 962085301

Correo: movilidadyseguridadciudadana@valencia.es - dgordenacion@valencia.es

Directora general de movilidad Directora general de movilidad

Retribución anual bruta: 72.990,40 €

José Vicente Herrera Arrando

Dirección: Pl. Ayuntamiento, 1 - planta 1a

telephone: 962083749

Correo: cse@valencia.es

Coordinador de seguridad y emergencias Coordinador de seguridad y emergencias

Sin perjuicio de las competencias propias establecidas en el artículo 47.3 del Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento de València, y circunscritas  a  las  propias  del  ámbito  de  la seguridad  y  de  las  emergencias,  asignar  a  la “Coordinación de Seguridad y Emergencias” las siguientes competencias específicas:

  • Fomentar la coordinación entre los servicios y unidades dependientes de la Delegación de  Policía  Local  de València  y  la  Delegación  de  Prevención  y  Extinción  de  Incendios  y Protección Civil.
  • Desarrollo  de  estrategias,  estudios,  análisis  y  programas  en  materia  de  seguridad  y emergencias.
  • Control y seguimiento de los planes en la materia.
  • Coordinación  de  las  actuaciones  municipales  en  el  ámbito  de  la  seguridad  y  las emergencias.
  • Proponer  las  medidas  a  adoptar  en  el  ámbito  de  la  seguridad  y  emergencias  en  el CECOPAL.
  • Estudio y propuesta de planes de coordinación con otras administraciones en su materia.

Retribución anual bruta: 75.307,54 €

D

Área de urbanismo, viviendas y licencias

Carlos Andrés López Andrés

Dirección: C/ Amadeo de Saboya, 11 - patio B - planta 2

telephone: 962085305

Correo: urbanismoyvivienda@valencia.es

Director general de licencias Director general de licencias

Retribución anual bruta: 72.990,40 €

Enrique Martí Selva

Dirección: C/ Amadeo de Saboya, 11-patio B-planta 2

telephone: 962083407

Correo: dgordenacion@valencia.es

Director general de urbanismo Director general de urbanismo

Retribución anual bruta: 72.990,40 €

Áreas de ocupación, formación y emprendimiento; parques, jardines y espacios naturales; y familia, mayores y tradiciones

Joaquín Romero Parra

Dirección: Plaza Ayuntamiento, 1 - 3ª planta

telephone: 962085038

Correo: delgacion_parquesyjardines@valencia.es

Coordinador general de las áreas de ocupación, formación y emprendimiento; parques, jardines y espacios naturales; y familia, mayores y tradiciones Coordinador general de las áreas de ocupación, formación y emprendimiento; parques, jardines y espacios naturales; y familia, mayores y tradiciones

Las competencias específicas asignadas a la Coordinación de las Áreas 3 (Empleo, Formación y Emprendimiento), 7 (Parques, Jardines y Espacios Naturales) y 9 (Familia, Mayores y Tradiciones) son las siguientes:

  • Estudios, análisis y diseño de los planes, programas y proyectos de Gobierno del Ayuntamiento promovidos por el titular de las áreas 3, 7 y 9 arriba referenciadas.
  • Iniciativa, promoción y seguimiento de dichos instrumentos.
  • Coordinación y control de los distintos planes, programas y proyectos ejecutados por los diferentes servicios municipales dependientes de estas áreas.
  • Propuesta de medidas de perfeccionamiento y modernización relativas a la organización municipal de estas áreas.
  • Estas funciones transversales en las tres áreas permiten que el responsable de la coordinación general pueda ser un profesional tanto público como privado, que cuente con un perfil dinámico, dotado de amplios conocimientos y experiencia en materia de coordinación y liderazgo, negociación, interacción y mediación.

Retribución anual bruta: 78.348,06 €