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La Concejalía de Empleo activa 4,8 millones en cursos de formación para las personas desempleadas de la ciudad

• Se trata de un programa de formación de tres años

24/07/2026

  • El Ayuntamiento impulsará entre 2027 y 2029 un amplio programa de formación adaptado a las necesidades reales de las empresas para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas"
  • José Gosálbez: "La mejor política social es un empleo. Y el primer paso para conseguirlo es ofrecer una formación útil, práctica y adaptada a lo que hoy demandan las empresas"

La Concejalía de Empleo y Formación ha iniciado la tramitación del expediente de contratación que permitirá desarrollar, entre los años 2027 y 2029, un amplio programa de acciones formativas dirigido a personas desempleadas de la ciudad, con una inversión municipal prevista de casi 1,6 millones de euros anuales, lo que suma un total de 4,8 millones de euros en el conjunto de los tres años.

El concejal de Empleo y Formación, José Gosálbez, ha explicado que "no invertimos en cursos por cumplir un expediente. Invertimos para que más personas encuentren un empleo y para que las empresas puedan incorporar a los profesionales que necesitan. Cada euro público tiene que servir para generar oportunidades reales", ha afirmado

El nuevo contrato permitirá ofrecer una programación flexible y adaptada a las necesidades reales del mercado laboral y combinarán formación presencial y en línea para facilitar el acceso de personas con diferentes perfiles, niveles de cualificación y disponibilidad.

El programa contempla tres grandes líneas de actuación. Por un lado, acciones destinadas a la obtención de certificados profesionales en sectores con alta demanda de empleo, como la industria, la energía, el mantenimiento de instalaciones, las industrias alimentarias, el comercio y marketing o la edificación y obra civil. Estos itinerarios formativos, de entre 250 y 1.000 horas, permitirán obtener una cualificación profesional sin necesidad de cursar la Formación Profesional reglada.

Además, se impartirán cursos de especialización de menor duración para responder con rapidez a las nuevas necesidades del mercado, así como formación en idiomas, competencias digitales y habilidades personales, cada vez más valoradas por las empresas.

Gosálbez ha explicado que la contratación externa permitirá adaptar la oferta formativa con mayor agilidad a la evolución del mercado laboral y responder con rapidez tanto a las necesidades de las empresas como a las de las personas desempleadas.

"Encontrar trabajo no puede depender de la suerte. Tiene que depender de contar con la formación adecuada. Ese es el compromiso de este Ayuntamiento: ofrecer herramientas útiles para que quien quiera trabajar tenga más oportunidades de conseguirlo", ha señalado el regidor.

Este programa complementará la formación que el Ayuntamiento ya imparte directamente en sus instalaciones, especialmente en las familias profesionales de Hostelería y Turismo, Administración y Servicios Socioculturales a la Comunidad, ampliando así las oportunidades de cualificación para los desempleados.

La oferta formativa ha sido diseñada teniendo en cuenta los informes y necesidades detectadas por organismos especializados como LABORA, el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, el Consejo Territorial de Formación Profesional València Ciudad y la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), entre otras entidades, con el objetivo de orientar la formación hacia aquellos sectores con mayores oportunidades de empleo.