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• José Gosálbez: “La formación no puede ser un fin en sí mismo, tiene que acabar en una oportunidad real de empleo, en que una persona pueda encontrar un trabajo, ganar autonomía y construir su propio futuro”
• El proyecto “EFESO València: Itinerarios Formativos” ha permitido participar a 247 personas en sectores con alta empleabilidad
• El programa cuenta con un presupuesto de 1,64 millones de euros, de los que 673.166,65 euros corresponden a financiación municipal

València ha reunido a profesionales del ámbito del empleo, empresas, agentes sociales y entidades especializadas en la “II Jornada de Activación para el Empleo”, un encuentro destinado a compartir experiencias para mejorar el acceso al mercado laboral de las personas con mayores dificultades de inserción.

El concejal de Empleo y Formación, José Gosálbez, ha expresado que "desde el Ayuntamiento orientamos las políticas de empleo a resultados. Formarse tiene que servir para trabajar, ganar autonomía y construir un futuro con el propio esfuerzo. Ese es el objetivo y ahí ponemos los recursos”.

La II Jornada de Activación para el Empleo ha contado con la participación de personal dedicado a la formación, orientación y gestión de proyectos de mejora de la empleabilidad, así como representantes de proyectos EFESO desarrollados en Alicante y Almansa, agentes sociales, agencias de desarrollo local y entidades y organismos especializados en empleo y formación.

Gosálbez ha explicado, durante la apertura de la jornada, que "formación, orientación y acompañamiento tienen que ir en la misma dirección: acercar a cada persona al mercado laboral y darle herramientas para aprovechar una oportunidad de empleo”.

El programa ha comenzado con una mesa de experiencias, en la que se han recogido testimonios personales del alumnado, de empresas participantes en el proyecto y de los ayuntamientos de València, Alicante y Almansa. Se ha realizado una pausa, con un coffee break (pausa para el café), ofrecido por el Taller de Empleo GastroVLC y se ha continuado con las mesas de trabajo, dirigidas por el psicólogo Juan Pedro Sánchez, centradas en la autoeficacia y la adherencia a los programas formativos. La jornada también ha abordado el desarrollo de competencias de inteligencia emocional aplicadas al acompañamiento de personas desempleadas, en un taller práctico impartido por la pedagoga Amparo Pérez.

Los itinerarios desarrollados están vinculados a ámbitos como la atención sociosanitaria; hostelería y restauración; estética; logística; docencia y jardinería; docencia en el sistema de Formación Profesional; atención sociosanitaria a personas dependientes; operaciones básicas de catering, restaurante y cocina; servicios auxiliares de estética y cuidados estéticos de manos y pies; actividades auxiliares de almacén; y actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.

También han participado empresas en las que el alumnado del proyecto ha realizado prácticas no laborales, además de otras empresas sensibilizadas con la incorporación al mercado laboral de personas pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de inserción.

Gosálbez ha puesto en valor precisamente esta colaboración afirmando que “si queremos formar para el empleo, tenemos que escuchar a quienes crean empleo. Las empresas saben qué perfiles necesitan y nosotros debemos acercar la formación a las necesidades reales del mercado laboral”.

El proyecto cuenta con un presupuesto total de 1.644.630,15 euros, de los que 971.463,50 euros corresponden al FSE+ y 673.166,65 euros a la aportación municipal, y ha permitido la participación de 247 personas.

La jornada se ha desarrollado en el marco del proyecto EFESO València: Itinerarios Formativos, financiado por el Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027, a través del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática, y cofinanciado por el Ayuntamiento de València.