Noticias - València
Volver
València compta amb una Guia de Bones Pràctiques d'igualtat per a les associacions juvenilsValència cuenta con una Guía de buenas prácticas de igualdad para las asociaciones juveniles
Les regidores Maite Ibáñez, Elisa Valía i Lucía Beamud presenten este document impulsat pel CJV
• Les regidores amb representants del Consell Valencià de la Joventut
20/11/2020
Les Regidories de Joventut, Igualtat i Participació ciutadana han secundat hui la Guia de Bones Pràctiques d'Igualtat que ha sigut elaborat per a les entitats juvenils de la ciutat que, segons este manual, secundaran el seu compromís de dur a terme accions i polítiques d'igualtat de gènere. Així ho ha explicat la regidora de Joventut, Maite Ibáñez, durant la presentació d'esta guia que s'ha celebrat en l'Hemicicle Municipal.
La regidora de Joventut, Maite Ibáñez, que ha estat acompanyada de la regidora de Participació Ciutadana i Acció Veïnal, Elisa Valía, i la d'Igualtat i Polítiques de Gènere i LGTBI, Lucía Beamud, ha agraït esta iniciativa que “permetrà que el teixit associatiu puga treballar la perspectiva de gènere de manera transversal i ens permetrà fer seguiment i avaluació per a realitzar un diagnòstic i establir accions en favor de la igualtat”.
Després de la presentació d'este document, elaborat pel CJV en col·laboració amb l'associació Genera Igualtat i la Regidoria de Joventut i Participació de la ciutat de València, així com l’Institut Valencià de la Joventut (IVAJ), una trentena d'associacions juvenils l'han secundada amb la seua signatura. La guia recull dades estadístiques sobre el funcionament intern del moviment associatiu juvenil valencià en matèria d'igualtat de gènere, i també recomanacions i accions dirigides a consolidar estes polítiques internes en el curt, mitjà i llarg termini.
El document està disponible gratuïtament en la web www.valenciajove.com, recull, en primer lloc, una anàlisi detallada de les actituds i dinàmiques internes de les entitats membre del CJV respecte a la igualtat de gènere, tant en la seua estructura interna, cultura organitzativa o presa de decisions, seguit d'una bateria de propostes per a corregir possibles situacions de desigualtat que pogueren produir-se en el seu fur intern.
Noticias relacionadas
-
El Ayuntamiento adjudica la instalación de 2.000 sensores en plazas de aparcamiento para descarga y movilidad reducida
-
La alcaldesa afirma que “el Roig Arena situará a València en el epicentro internacional del ámbito deportivo y de entretenimiento”
-
Catalá destaca “el papel de la Cámara de Comercio como correa de transmisión de las políticas empresariales de las administraciones públicas”
-
Visit València presenta las bases del nuevo modelo turístico de la ciudad y renueva sus órganos de gobierno
-
La Junta de Gobierno aprueba contratar la ejecución de la renovación de las fuentes ornamentales e históricas
-
Catalá anuncia la creación de un nuevo parking en Torrefiel junto al mercado municipal
-
Catalá anuncia una intervención social en las casitas rosas para “ir dando solución a un problema que lleva muchos años de retraso”
-
Catalá anuncia que el Ayuntamiento seguirá ampliando la red de cámaras de tráfico y de seguridad preventiva
