Área de incorporación de la perspectiva de género en la Administración Local - València

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Itinerario Formativo para la Igualdad de Género del Funcionariado (IFIG).

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La finalidad es formar a la plantilla municipal en unas competencias básicas, específicas y transversales para orientar las políticas locales a su contribución efectiva con la igualdad de género. Estas competencias deberán ser reconocidas y acreditadas en el ámbito de la administración local valenciana.

El IFIG se implementa en colaboración y coordinación con el Servicio de Formación, Evaluación y Carrera, los sindicatos de la corporación siguientes CSIF, CCOO, STAS-IV, UGT, SPPLB, y diversos Servicios de Ayuntamiento.

Cursos

Se han realizado los siguientes cursos:

• Lenguaje igualitario de género en la Administración Pública (en línea)
• Aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista en la Administración local (presencial)
• Acoso psicológico y acoso sexual en el trabajo. Protocolo municipal
• Acoso por orientación sexual, identidad y expresión de género. Claves para su identificación e intervención
• Violencia de género: claves para la detección y la adecuada intervención
• Urbanismo y movilidad con perspectiva de género. València: reflexionando la ciudad inclusiva
• Principios éticos en la ejecución presupuestaria a nivel municipal: cláusulas estratégicas en la contratación
• Impacto de género en las políticas municipales. La elaboración del informe de impacto
• Evaluación de las políticas municipales. Igualdad de género como factor de calidad
• Incorporación de la perspectiva de género en actividades y programas de inclusión social
• Presupuesto público responsable con la igualdad de género. Claves del procedimiento
• Cuidados y sostenibilidad de la vida a través de los programas y servicios municipales
• Igualdad de género en la mediación municipal
• Participación ciudadana en la gestión pública local con enfoque de género y otras perspectivas inclusivas
• Los hombres y la igualdad: el camino hacia las nuevas masculinidades igualitarias
• Calidad y ética en el desempeño de los Servicios Sociales desde la perspectiva de género
• Estrategias para el funcionamiento de una ciudad diversa