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El Ayuntamiento ha firmado este viernes junto con los agentes económicos y sociales el VII Pacto por el Empleo de la Ciudad de València para el período 2021-2024. El documento recoge 51 medidas en el contexto pos-covid para mejorar la formación, el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres y el estímulo al emprendimiento, entre otras. El alcalde, Joan Ribó, acompañado de la concejala de Desarrollo Innovador de los Sectores Económicos y Empleo, Pilar Bernabé, ha destacado que “nos encontramos en medio de una crisis sanitaria, pero también de una crisis económica”, por lo que “las actuaciones que se adoptan en materia de formación y empleo requieren movilizar todos los recursos públicos, privados y estratégicos”.

El Salón de Cristal ha acogido esta mañana la firma del nuevo Pacto por el Empleo, que incluye 51 medidas para mejorar la formación y empleabilidad, fomentar el empleo y la inserción, promover la igualdad entre mujeres y hombres y la diversidad, estimular la cultura emprendedora, el emprendimiento y la economía social en el marco del desarrollo sostenible, impulsar la innovación y la transformación digital, y preservar el tejido empresarial y del empleo en el contexto pos-covid. Durante la firma del texto, el alcalde, Joan Ribó, ha señalado que “la experiencia acumulada por el tiempo y las nuevas necesidades, puestas de manifiesto con la situación excepcional que hemos vivido durante el último año, con la pandemia mundial de la covid-19 y todo lo que ha supuesto a nivel laboral, nos han dado las herramientas necesarias para que este documento sea un instrumento fundamental para fomentar el empleo en nuestra ciudad”.

Además del Ayuntamiento de València, son integrantes del Pacto: la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Comisiones Obreras del País Valenciano (CCOO-PV), la Unión General de Trabajadores del País Valenciano (UGT-PV), la Central Sindical Independiente y de Funcionarios Valenciana (CSIF), y la Unión Sindical Obrera de la Comunitat Valenciana (USO-CV). Ribó ha subrayado que el acuerdo por el empleo “nace como fruto del consenso” entre la administración pública y los agentes económicos y sociales, y “debe servirnos como herramienta fundamental para avanzar y progresar como sociedad”. “Entre todos y todas —ha añadido el primer edil— tenemos que hacer que sea efectivo y que garantice el bienestar general de la ciudadanía, en el marco de una sociedad definida por el parámetro de la justicia social”.

El pacto se enmarca en el Acuerdo Marco para la Recuperación y la Reconstrucción de la ciudad de València en el contexto pos-covid, que el Pleno aprobó el 7 de julio de 2020, así como en el Marco Estratégico de la ciudad de València para estructurar el desarrollo de la Estrategia Urbana València 2030. En ese sentido, el alcalde ha puesto de relieve el papel de las entidades locales, que “estamos en primera línea, conocemos los problemas y las necesidades de nuestras vecinas y vecinos de primera mano, y debemos tener la capacidad y los recursos para ayudarlos”, y se ha referido asimismo al “desarrollo sostenible, basado en un crecimiento económico equilibrado y una economía social de mercado, con el objetivo de llegar al empleo pleno”.

Por su parte, la regidora Pilar Bernabé ha apuntado que el VII Pacto por el Empleo, “desarrollado en circunstancias extraordinarias”, tiene “una clara visión y objetivo: la recuperación económica de la ciudad a la que tenemos que hacer frente después de la covid-19”. Bernabé ha remarcado que “los pactos locales, y este en concreto, son necesarios” tanto por “la eficacia de la Administración Local” como por “la eficacia de la colaboración y el diálogo de las administraciones con los agentes económicos y sociales”. En ese sentido, ha puesto en valor que “los municipios se han mostrado más próximos, más empáticos y con más incidencia entre la ciudadanía, como se ha podido ver con muchos ejemplos durante la pandemia”. Así, ha reseñado que el Ayuntamiento de València ha abonado hasta la fecha más de 30 millones de euros de ayudas directas a autónomos y pymes dentro del Plan Resistir, “y es de los primeros en pagar”, puesto que solo pasa una semana desde que las personas beneficiarias solicitan la subvención hasta que la reciben en su cuenta.

Por otro lado, la titular de Desarrollo Innovador de los Sectores Económicos y Empleo ha manifestado que “vamos a trabajar en todos los ámbitos, en el de la búsqueda activa de empleo, en el de la formación y, sobre todo, en el de la consolidación digital de las empresas y en el de la innovación económica, con tres perspectivas transversales: luchar contra la desigualdad de género en el empleo, luchar contra la brecha digital y favorecer el empleo entre las personas jóvenes”. En la firma del pacto han participado la secretaria general de USO-CV, Maica Imbernón; la presidenta autonómica del CSIF, Alicia Torres; el secretario general de UGT-PV, Ismael Sáez; la secretaria general de CCOO-PV, Ana María García, y la presidenta de CEV València, Eva Blasco. También han estado presentes el vicealcalde, Sergi Campillo, y las concejalas y concejales Luisa Notario, Giuseppe Grezzi, Maite Ibáñez, Emiliano García, María José Ferrer y Fernando Giner.