Noticias Destacadas | Ayuntamiento de Valencia - València

• El documento cuenta con el respaldo unánime de todas las secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento

• El proceso de estabilización ha permitido a 1.216 personas adquirir la condición de funcionarios y funcionarias de carrera de este ayuntamiento

• El Hemiciclo también ha aprobado los dos festivos locales y rechazado las mociones sobre el Día del orgullo y la defensa de los derechos LGTBI+

El Pleno del Ayuntamiento ha aprobado por unanimidad el texto definitivo del Acuerdo Laboral para el personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de València para los años 2024-2027.

Durante la sesión, que ha arrancado con un minuto de silencio como muestra de condena y rechazo ante el último asesinato machista de una mujer y su hijo de dos años ocurrido en Algemesí, la concejala de Recursos Humanos, Julia Climent, ha destacado que este acuerdo, firmado junto a los representantes de las secciones sindicales municipales, “supone finalizar el proceso de estabilización del empleo público, que ha permitido que 1.216 personas adquieran la condición de funcionarios y funcionarias de carrera, y la constitución de bolsas de trabajo, así como el nombramiento de personal interino para atender las necesidades de los servicios municipales”.

Asimismo, Climent ha explicado que, tras la implantación de la Carrera Profesional Horizontal en el año 2016, “se culmina una nueva estructura retributiva acorde a la normativa al tiempo que supone una reestructuración de los puestos de trabajo de la plantilla municipal para adaptarla a las exigencias de los servicios municipales, para unificar categorías y favorecer así la movilidad y también para valorar especialmente las labores de atención al público, la dificultad técnica de cada puesto, el nivel competencial y la mayor dedicación de las funciones encomendadas”.

En el calendario de aplicación, la concejala ha indicado que lo primero que se va a realizar es “la incorporación a 300 nuevos funcionarios y funcionarias interinas para atender las necesidades inmediatas de los servicios municipales”. En este sentido, Climent ha afirmado que, actualmente “ya se están tramitando 155 nombramientos de profesionales de distintas categorías y la intención es que, antes de acabar el año, podamos nombrar a 150 personas más, con el objetivo de llegar, a 31 de diciembre de este año, con una plantilla que supere las 5.600 plazas ocupadas”.

En su intervención, Julia Climent también ha señalado la voluntad del gobierno municipal de convocar “más de 800 plazas por turno libre, distribuidas en 50 categorías profesionales, y de continuar negociando el nuevo convenio colectivo para el personal laboral, cuya firma se espera cerrar antes de verano”.

Festivos locales

Asimismo, en la sesión plenaria de este jueves también se ha aprobado, con los votos a favor del equipo de gobierno y la abstención de la oposición, los dos festivos locales del próximo año 2026, que son el jueves 22 de enero, festividad de Vicente Mártir, patrón de la ciudad, y el lunes 13 de abril, día de San Vicente Ferrer, que se celebra el lunes siguiente a la segunda semana de Pascua.

Durante su intervención, la concejala de Fiestas, Mónica Gil, ha defendido que la festividad de San Vicente Mártir “siempre se ha celebrado el 22 de enero a excepción del año 2023 en el que ustedes – en referencia al anterior equipo de gobierno – hicieron que se celebrara el 24 de abril sin ningún sentido, ni tipo de arraigo y en contra de las asociaciones vicentinas”.

En este sentido, Gil ha afirmado que “este festivo ni es móvil ni negociable y pretenden desterrarlo al calendario de la conveniencia mostrando nulo respeto a la fiesta y a las personas que la representan, a esta ciudad y a sus tradiciones”.

Por su parte, los grupos municipales de la oposición, PSPV-PSOE y Compromís, ha mostrado su postura común de celebrar el día de San Vicente Mártir en domingo y trasladar ese festivo a un día de la semana fallera, “ya que en 2026 los días grandes de Fallas caen entre semana y ayudaría mucho a conciliar las fiestas con el trabajo, el descanso y la movilidad, entre otras cuestiones”.

Estas fiestas locales se incluirán en el calendario laboral como días inhábiles, retribuidos y no recuperables.

Mociones LGTBI

Por lo que respecta a las mociones, el Plenario ha rechazado dos mociones presentadas por los grupos municipales de Compromís y el PSPV-PSOE para reivindicar la celebración del Día del Orgullo LGTBIQ+.

Así, la moción de Compromís propone, entre otras cosas, que se coloque la bandera LGTBIQ+ en el balcón del Ayuntamiento y en todas las alcaldías pedáneas de la ciudad de València y que se desarrolle de manera inmediata en Plan Diversitas para la Diversidad Sexual y de género de la ciudad.

Por su parte, el grupo municipal socialista pide que se promuevan acciones de sensibilización, promoción y educación en la diversidad en colaboración con las entidades representativas del territorio y el impulso de programas de formación en el ámbito laboral en esta materia, especialmente entre trabajadores del sector público.

Por parte de Compromís, grupo proponente de una de las mociones, la regidora Lluïsa Notario ha afirmado que “el gobierno municipal ha roto relaciones con todas las entidades LGTBI de la ciudad”.

Por parte del grupo municipal de PSPV-PSOE, el otro grupo proponente, la regidora Núria Llopis ha acusado el gobierno municipal “de no haber conseguido ningún acuerdo ni el 8M ni el Día del Orgullo”.

Por su parte, la concejala de Igualdad, Rocío Gil, ha acusado el grupo municipal socialista de “no condenar las palabras de José Luis Ábalos sobre las mujeres y las mujeres trans” y ha asegurado que, como dice el lema de la campaña municipal de este año, “la clave es el respeto”.

El concejal José Gosálbez, del grupo municipal de Vox, ha asegurado que su grupo “no participará en una fiesta ideológica que solo busca dividir” y que no “tirarán el dinero público en chiringuitos inventads”.

Por parte de las entidades LGTBI de la ciudad de València han intervenido en el Pleno María Amparo Ramada, de la Asociación Vecinal de La Petxina; Noelia Rojas, del Consejo de la Juventud de València; Javier Gil, del Club Deportivo LGTB+ Samarucs; Kristal Calvo, de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras; Joan Domínguez Pavia, del Sindicat de Treballadors de les Administracions Públiques STAS-Intersindical Valenciana; Juan Francisco Fernández, del Col·lectiu Lambda; Miguel Ayensa, del Club Deportivo LGTBI Dracs València; y Encarna Álvarez, de la Asociación de Vecinos de la Roqueta. Todos las personas intervinientes han lamentado la modificación de la Ley Trans de la Comunitat Valenciana y han criticado el gobierno municipal por “regresiones en materia de derechos LGTBIQ+ y por eliminar el servicio Infosex”.

Atención a la dependencia

Asimismo, el Hemiciclo ha rechazado la moción presentada por el grupo Compromís sobre la atención de la dependencia y a la que se ha sumado el grupo Socialista mediante una adición de 4 puntos.

En su intervención, Lucía Beamud, concejala de Compromís, ha defendido la “mejor herencia que pudieron dejar y es la lista de espera de dependencia a cero en la ciudad, después de 8 años de gestión del PP que la engrosó y que en la actualidad después de 6 meses de gobierno la está aumentado otra vez”.

Así, Beamud ha indicado que hay “un 232 % más de informes a la espera de valoración, un 720 % más de personas a la espera de la revisión de grado y un total de 9.410 personas en la lista espera”. También ha pedido cubrir las bajas y vacantes y dotar de recursos suficientes la atención primaria de los CMSS, así como la creación de una Mesa Técnica con la Conselleria de Servicios Sociales, entre otras cuestiones.

En estos argumentos ha ahondado la representante socialista, Maite Ibáñez, quien ha denunciado el “desmantelamiento del estado del bienestar por PP y Vox, el abandono de las personas vulnerables, así como de la plantilla de trabajadores de Servicios Sociales”.

Ibáñez ha citado un informe del Síndic de Greuges en el que se refleja que el Ayuntamiento “no ha cumplido con debida diligencia” y que hay “más de 500.000 expedientes por resolver”. Además, ha indicado que el Síndic ha abierto una queja “por falta de recursos y protección a los más vulnerables”. La concejala ha concluido su intervención calificando de “vergüenza las políticas de Catalá que en solo dos años ha desmantelado la atención a la dependencia”.

Por su parte, la concejala de Servicios Sociales, Marta Torrado, ha defendido, con datos, la gestión del equipo de gobierno y afirmado que “la demagogia de la izquierda es muy grave porque lanza mensajes falsos de desatención cuando dejaron los Servicios Sociales en condiciones muy precarias”. En este sentido, Torrado ha enumerado actuaciones como el incremento de las personas atendidas y de la plantilla de personal en 50 profesionales más, con una previsión de 28 nuevos contratos para alcanzar un total de 100 nuevas incorporaciones a final de año. También hemos reforzado el programa de Menjar a casa y la ayuda a domicilio y aplicamos nuevos modelos de organización incluida la creación de una mesa técnica, que ahora demanda, de coordinación con la Generalitat Valenciana”.