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• La Concejalía de Empleo y Formación concurrirá a una convocatoria Erasmus+ junto a 25 organizaciones de siete países europeos con el proyecto CareerPath HUB

La Concejalía de Empleo y Formación del Ayuntamiento de València participará en la propuesta de proyecto internacional CareerPath HUB: A CoVE for Career Advisors Driving Inclusion, Innovation and Just Transitions, en el marco de la convocatoria Erasmus+ de la Comisión Europea para la creación y desarrollo de Centros de Excelencia Profesional (CoVE, por sus siglas en inglés).

El concejal de Empleo y Formación, José Gosálbez, ha manifestado que “la orientación laboral tiene que servir para una cosa: ayudar a encontrar empleo. València entra en este proyecto europeo para anticiparnos a lo que demandan las empresas y convertir esa información en formación útil y oportunidades reales de trabajo”.

El programa tiene como objetivo mejorar y transformar los sistemas de orientación profesional, mediante el desarrollo de nuevas herramientas y metodologías que permitan ofrecer una atención más eficaz y adaptada a las necesidades de las personas que buscan empleo o quieren mejorar su cualificación.

“La formación no puede vivir de espaldas al mercado laboral. Primero escuchamos al mercado laboral, detectamos qué perfiles necesitan las empresas y después damos a las personas trabajadoras y desempleadas las herramientas para acceder a esos puestos. Así entendemos la formación: conectada con la realidad y orientada al empleo”, ha destacado Gosálbez.

Entre las actuaciones previstas se encuentran el desarrollo de marcos de competencias, cualificaciones modulares e itinerarios formativos, así como instrumentos de aprendizaje accesibles, credenciales, sistemas de validación del aprendizaje y nuevas soluciones basadas en inteligencia artificial y realidad virtual. El proyecto también contempla modelos de orientación en el propio puesto de trabajo y recursos específicamente adaptados a estudiantes.

El edil ha señalado la importancia de incorporar nuevas tecnologías a los procesos de orientación y formación: “La inteligencia artificial, la realidad virtual y las nuevas herramientas de aprendizaje ofrecen posibilidades que debemos aprovechar para mejorar la atención a las personas y facilitar itinerarios formativos adaptados a cada perfil”.

CareerPath HUB contempla la creación de observatorios para anticipar las necesidades de competencias profesionales, con el objetivo de disponer de información que permita mejorar el diseño de las políticas de empleo y formación.

Gosálbez ha afirmado que “vamos a buscar cada euro disponible fuera de València para multiplicar las oportunidades dentro del municipio. Conseguir financiación europea para mejorar nuestros servicios de empleo es gestionar bien: más recursos, mejores herramientas y el menor coste posible para las arcas municipales”.

La propuesta está integrada por 26 organizaciones de siete países: Chipre, Grecia, España, Austria, Eslovenia, Italia y Bélgica. Por parte española participan el Ayuntamiento de València, la Cámara de Comercio de València y la Fundación Equipo Humano, como entidad coordinadora de las actuaciones en España.

Está previsto que la participación del Ayuntamiento tenga una duración de 48 meses, durante los cuales el personal técnico del Servicio de Empleo y Formación participará en las actividades de coordinación, investigación, desarrollo metodológico, validación, pilotaje, formación, observatorio, gobernanza y difusión previstas en el proyecto.

El presupuesto para el Ayuntamiento de València ascendería a 168.064,81 euros, de los cuales 134.451,85 euros serían financiados por la Unión Europea, mientras que la aportación municipal sería de 33.612,96 euros.