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València se suma a la lucha contra la brecha salarial entre hombres y mujeres, que se sitúa en un 20%
Ribó: “Se trata de una cuestión de derechos humanos, a mismo trabajo mismo salario. Tenemos que trabajar todas y todos para erradicar esta desigualdad”
• Pancarta del "Equal pay day" colgada en la fachada del consistorio
22/02/2022
El Ayuntamiento de València se ha sumado hoy a los actos con motivo del Día de la Igualdad Salarial, organizados por la Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP). El alcalde de València, Joan Ribó, que ha acudido acompañado de la concejala de Igualdad y Políticas de Género y LGTBI, Lucía Beamud, y otros miembros del equipo de gobierno. Ribó ha declarado que “no tiene sentido que todavía hoy el salario medio de las mujeres sea un 20% inferior al de los hombres, por eso es necesario, una vez más, reivindicar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres” y ha remarcado que se trata “de una cuestión de derechos humanos, a mismo trabajo mismo salario. Hemos que trabajar todas y todos para erradicar esta desigualdad”.
La concejala de Igualdad, Lucía Beamud, presente en la comitiva de la EVAP, ha destacado que “hoy 22 de febrero tenemos que volver a salir a la calle y reivindicar, decir bien alto que necesitamos que al mismo trabajo el salario tiene que ser el mismo entre hombres y mujeres” y ha insistido en la necesidad de realizar actos como el que se ha organizado en la Plaza del Ayuntamiento porque “necesitamos esta conciencia colectiva para poder llegar a esas dosis de igualdad plena y real”. En palabras de Beamud “se trata de un tema elemental y fácil de entender, si hacemos las mismas funciones y los mismos trabajos tenemos que cobrar lo mismo. Por eso es necesario que hoy, 22 de febrero, toda la sociedad esté concienciada y reivindique esta igualdad salarial”.
El 22 de febrero es el Día Internacional de la Igualdad Salarial en el que se reivindica la erradicación de la brecha salarial existente entre hombres y mujeres. La asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP), ha organizado una serie de actividades y actos entre los que se encuentra la colocación de una mesa informativa junto a la fachada del Ayuntamiento de València, en colaboración con la Concejalía de Igualdad, para concienciar acerca de la brecha salarial que existe entre hombres y mujeres. Tal y como ha explicado la presidenta de la EVAP, Eva Blasco, “esta brecha no es una imaginación, es una realidad. Hay que trabajar desde la infancia para concienciar, y hay que trabajar para que las carreras profesionales de las mujeres no se vean comprometidas por temas como la maternidad o el cuidado de familiares y trabajar para que las mujeres ocupen puestos de responsabilidad”.
Según datos de la propia EVAP, la brecha salarial en España es del 19,5 % mientras que en la Comunidad Valenciana supera el 21%. Las mujeres cobran alrededor de 6.000 menos al año que los hombres y trabajan “gratis” en España una media de 88 días al año.
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