Manifest FEMP 8M - València

• El documento de la FEMP recuerda que “no se puede progresar sin la mitad de la población”

La Junta de Gobierno Local ha aprobado en su reunión de hoy, con el voto a favor de los concejales y concejalas del Partido Popular, el manifiesto del Día Internacional de las Mujeres aprobado por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). El manifiesto aprobado recuerda que “el día 8 de marzo tiene sus raíces en la lucha de las mujeres por sus derechos porque, en 1908, un grupo de trabajadoras textiles se declaró en huelga en Nueva York para protestar por sus condiciones laborales”.

Igualmente, el texto del 8M recoge que “se ha avanzado mucho pero todavía queda mucho que hacer y, sin duda, los ayuntamientos y las diputaciones tenemos un papel esencial para lograr la igualdad real”. En este sentido, “las entidades locales nos comprometemos a promover la igualdad de género en todas las áreas de la sociedad y reconocemos que todavía existen desigualdades sistémicas que afectan a las mujeres en nuestras comunidades y nos comprometemos a abordarlas de manera activa con especial sensibilidad con las mujeres con discapacidad, las mujeres migrantes, las mujeres de diferentes etnias y las mujeres que viven en el mundo rural”.

El manifiesto de la FEMP recuerda que “no se puede progresar sin la mitad de la población, que son las mujeres, ni a su costa porque, tal y como expresa Naciones Unidas, la igualdad de género es el mayor reto actual en materia de derechos humanos”.

El documento reafirma “nuestro compromiso con los derechos humanos de todas las mujeres y niñas, incluido el derecho a la igualdad, la autonomía sobre sus cuerpos y decisiones y la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación basadas en el género y nos comprometemos a cumplir las medidas implementadas en el Pacto de Estado contra la Violencia de género”. Igualmente, el texto afirma que “nos comprometemos a implementar políticas y programas que promuevan la igualdad de género en el acceso a la educación, el empleo, la salud, la participación política y la toma de decisiones en todos los niveles”.

Por último, el texto insta “las entidades locales a adoptar medidas concretas para alcanzar la paridad en la toma de decisiones y acabar con la brecha salarial de género, acabar con la parcialidad involuntaria a la que se ven abocadas muchas mujeres, garantizar la presentación equitativa de las mujeres en todos los ámbitos de la vida pública y promover un entorno seguro y respetuoso para todas las mujeres y niñas”.

En este sentido, la FEMP hace un llamamiento “a la acción para que se unan en solidaridad con las mujeres de todo el mundo y trabajen juntos para crear un futuro más justo e igualitario para todas las personas, independientemente de su género. Las políticas de igualdad deben ser transversales e impregnar el conjunto de nuestras actuaciones. Desde el ámbito local nos comprometemos a seguir impulsando los avances que consigan alcanzar una sociedad mejor, más equitativa, en definitiva más democrática. Juntas y juntos podemos construir un mundo donde todas las mujeres y niñas puedan vivir libres de discriminación y violencia y alcanzar la igualdad real”.