Guía Buenas Prácticas Igualdad/Juventud - València
València compta amb una Guia de Bones Pràctiques d'igualtat per a les associacions juvenilsValència cuenta con una Guía de buenas prácticas de igualdad para las asociaciones juveniles
Les regidores Maite Ibáñez, Elisa Valía i Lucía Beamud presenten este document impulsat pel CJV

• Les regidores amb representants del Consell Valencià de la Joventut
20/11/2020
Les Regidories de Joventut, Igualtat i Participació ciutadana han secundat hui la Guia de Bones Pràctiques d'Igualtat que ha sigut elaborat per a les entitats juvenils de la ciutat que, segons este manual, secundaran el seu compromís de dur a terme accions i polítiques d'igualtat de gènere. Així ho ha explicat la regidora de Joventut, Maite Ibáñez, durant la presentació d'esta guia que s'ha celebrat en l'Hemicicle Municipal.
La regidora de Joventut, Maite Ibáñez, que ha estat acompanyada de la regidora de Participació Ciutadana i Acció Veïnal, Elisa Valía, i la d'Igualtat i Polítiques de Gènere i LGTBI, Lucía Beamud, ha agraït esta iniciativa que “permetrà que el teixit associatiu puga treballar la perspectiva de gènere de manera transversal i ens permetrà fer seguiment i avaluació per a realitzar un diagnòstic i establir accions en favor de la igualtat”.
Després de la presentació d'este document, elaborat pel CJV en col·laboració amb l'associació Genera Igualtat i la Regidoria de Joventut i Participació de la ciutat de València, així com l’Institut Valencià de la Joventut (IVAJ), una trentena d'associacions juvenils l'han secundada amb la seua signatura. La guia recull dades estadístiques sobre el funcionament intern del moviment associatiu juvenil valencià en matèria d'igualtat de gènere, i també recomanacions i accions dirigides a consolidar estes polítiques internes en el curt, mitjà i llarg termini.
El document està disponible gratuïtament en la web www.valenciajove.com, recull, en primer lloc, una anàlisi detallada de les actituds i dinàmiques internes de les entitats membre del CJV respecte a la igualtat de gènere, tant en la seua estructura interna, cultura organitzativa o presa de decisions, seguit d'una bateria de propostes per a corregir possibles situacions de desigualtat que pogueren produir-se en el seu fur intern.
Noticias relacionadas
-
Las reservas hoteleras rozan el 75% en la ciudad de València en los días clave de Semana Santa

-
València Cup Girls celebra la sexta edición con casi 600 futbolistas y récord de países representados

-
Vuelve València Cuina Oberta con récord de restaurantes participantes, estrellas Michelin y nuevas incorporaciones

-
Parques y Jardines invierte cerca de 400.000 euros en la remodelación del jardín de la plaza del Llibertador Simón Bolívar

-
València se suma a la Hora del Planeta y apagará 54 edificios y monumentos municipales

-
Sale a licitación por 3,6 millones de euros el contrato de gestión del Centro de Día Cabanyal para personas mayores dependientes

-
El Ayuntamiento financia el funcionamiento de las asociaciones vecinales con ayudas de hasta 3.000 euros

-
El Ayuntamiento y la Fundación Goerlich suscriben un convenio para reforzar la oferta cultural en el Centro Cívico de Aiora


