El Ple aprova l'acord laboral per a 2024-2027 - València

• El document compta amb el suport unànime de totes les seccions sindicals amb representació a l'Ajuntament

• El procés d'estabilització ha permés a 1.216 persones adquirir la condició de funcionaris i funcionàries de carrera d'este ajuntament

• L'Hemicicle també ha aprovat els dos festius locals i rebutjat les mocions sobre el Dia de l'orgull i la defensa dels drets LGTBI+

El Ple de l'Ajuntament ha aprovat per unanimitat el text definitiu de l'Acord Laboral per al personal funcionari al servici de l'Ajuntament de València per als anys 2024-2027.

Durant la sessió, que ha arrancat amb un minut de silenci com a mostra de condemna i rebuig davant l'últim assassinat masclista d'una dona i el seu fill de dos anys ocorregut a Algemesí, la regidora de Recursos Humans, Julia Climent, ha destacat que este acord, firmat al costat dels representants de les seccions sindicals municipals, “suposa finalitzar el procés d'estabilització de l'ocupació pública, que ha permés que 1.216 persones adquirisquen la condició de funcionaris i funcionàries de carrera, i la constitució de borses de treball, així com el nomenament de personal interí per a atendre les necessitats dels servicis municipals”.

Així mateix, Climent ha explicat que, després de la implantació de la Carrera Professional Horitzontal l'any 2016, “es culmina una nova estructura retributiva concorde a la normativa al mateix temps que suposa una reestructuració dels llocs de treball de la plantilla municipal per a adaptar-la a les exigències dels servicis municipals, per a unificar categories i afavorir així la mobilitat i també per a valorar especialment les labors d'atenció al públic, la dificultat tècnica de cada lloc, el nivell competencial i la major dedicació de les funcions encomanades”.

En el calendari d'aplicació, la regidora ha indicat que el primer que es realitzarà és “la incorporació a 300 nous funcionaris i funcionàries interines per a atendre les necessitats immediates dels servicis municipals”. En este sentit, Climent ha afirmat que, actualment “ja s'estan tramitant 155 nomenaments de professionals de diferents categories i la intenció és que, abans d'acabar l'any, puguem nomenar 150 persones més, amb l'objectiu d'arribar, a 31 de desembre d'enguany, amb una plantilla que supere les 5.600 places ocupades”.

En la seua intervenció, Julia Climent també ha assenyalat la voluntat del govern municipal de convocar “més de 800 places per torn lliure, distribuïdes en 50 categories professionals, i de continuar negociant el nou conveni col·lectiu per al personal laboral, la firma del qual s'espera tancar abans d'estiu”.

Festius locals

Així mateix, en la sessió plenària d'este dijous també s'ha aprovat, amb els vots a favor de l'equip de govern i l’abstenció de l'oposició, els dos festius locals del pròxim any 2026, que són dijous 22 de gener, festivitat de Vicente Mártir, patró de la ciutat, i dilluns 13 d'abril, dia de Sant Vicent Ferrer, que se celebra el dilluns següent a la segona setmana de Pasqua.

Durant la seua intervenció, la regidora de Festes, Mónica Gil, ha defés que la festivitat de Sant Vicent Màrtir “sempre s'ha celebrat 22 de gener a excepció de l'any 2023 en el qual vostés – en referència a l'anterior equip de govern – van fer que se celebrara el 24 d'abril sense cap sentit, ni tipus d'arrelament i en contra de les associacions vicentines”.

En este sentit, Gil ha afirmat que “este festiu ni és mòbil ni negociable i pretenen bandejar-ho al calendari de la conveniència mostrant nul respecte a la festa i a les persones que la representen, a esta ciutat i a les seues tradicions”.

Per part seua, els grups municipals de l'oposició, PSPV-PSOE i Compromís, ha mostrat la seua postura comuna de celebrar el dia de Sant Vicent Màrtir en diumenge i traslladar eixe festiu a un dia de la setmana fallera, “ja que en 2026 els dies grans de Falles cauen entre setmana i ajudaria molt a conciliar les festes amb el treball, el descans i la mobilitat, entre altres qüestions”.

Estes festes locals s'inclouran en el calendari laboral com a dies inhàbils, retribuïts i no recuperables.

Mociones LGTBI

Pel que respecta a les mocions, el Plenari ha rebutjat dos mocions presentades pels grups municipals de Compromís i el PSPV-PSOE per reivindicar la celebració del Dia de l’Orgull LGTBIQ+.

Així, la moció de Compromís proposa, entre d’altres coses, que es col·loque la bandera LGTBIQ+ al balcó de l’Ajuntament i en totes les alcaldies pedànies de la ciutat de València i que es desenvolupe de manera immediata el Pla Diversitas per a la Diversitat Sexual i de Gènere de la ciutat.

Per la seua banda, el grup municipal socialista demana que es promoguen accions de sensibilització, promoció i educació en la diversitat en col·laboració amb les entitats representatives del territori i l’impuls de programes de formació en l’àmbit laboral en esta matèria, especialment en treballadors del sector públic.

Per part de Compromís, grup proponent d’una de les mocions, la regidora Lluïsa Notario ha afirmat que “el govern municipal ha trencat relacions amb totes les entitats LGTBI de la ciutat”.

Per part del grup municipal de PSPV-PSOE, l’altre grup proponent, la regidora Núria Llopis ha acusat el govern municipal “de no haver aconseguit cap acord ni el 8M ni el Dia de l’Orgull”.

Per la seua banda, la regidora d’Igualtat, Rocío Gil, ha acusat el grup municipal socialista de “no condemnar les paraules de José Luis Ábalos sobre les dones i les dones trans” i ha assegurat que, com diu el lema de la campanya municipal d’enguany, “la clau és el respecte”.

El regidor José Gosálbez, del grup municipal de Vox, ha assegurat que el seu grup “no participarà en una festa ideològica que només busca dividir” i que no “tiraran els diners públics en paradetes inventades”.

Per part de les entitats LGTBI de la ciutat de València han intervingut al Ple María Amparo Ramada, de l’Associació Veïnal de la Petxina; Noelia Rojas, del Consell de la Joventut de València; Javier Gil, del Club Esportiu LGTB+ Samarucs; Kristal Calvo, de la Confederació Sindical de Comissions Obreres; Joan Domínguez Pavia, del Sindicat de Treballadors de les Administracions Públiques STAS-Intersindical Valenciana; Juan Francisco Fernández, del Col·lectiu Lambda; Miguel Ayensa, del Club Esportiu LGTBI Dracs València; i Encarna Álvarez, de l’Associació de Veïns de la Roqueta. Tots les persones intervinents han lamentat la modificació de la Llei Trans de la Comunitat Valenciana i han criticat el govern municipal per “regressions en matèria de drets LGTBIQ+ i per eliminar el servei Infosex”.

Atenció a la dependencia

Així mateix, l'Hemicicle ha rebutjat la moció presentada pel grup Compromís sobre l'atenció de la dependència i a la qual s'ha sumat el grup Socialista mitjançant una addició de 4 punts.

En la seua intervenció, Lucía Beamud, regidora de Compromís, ha defés la “millor herència que van poder deixar i és la llista d'espera de dependència a zero a la ciutat, després de 8 anys de gestió del PP que la va engrossir i que en l'actualitat després de 6 mesos de govern l'està augmentat una altra vegada”.

Així, Beamud ha indicat que hi ha “un 232 % més d'informes a l'espera de valoració, un 720 % més de persones a l'espera de la revisió de grau i un total de 9.410 persones en la llista espera”. També ha demanat cobrir les baixes i vacants i dotar de recursos suficients l'atenció primària dels CMSS, així com la creació d'una Taula Tècnica amb la Conselleria de Servicis Socials, entre altres qüestions.

En estos arguments ha aprofundit la representant socialista, Maite Ibáñez, qui ha denunciat el “desmantellament de l'estat del benestar per PP i Vox, l'abandó de les persones vulnerables, així com de la plantilla de treballadors de Servicis Socials”.

Ibáñez ha citat un informe del Síndic de Greuges en el qual es reflectix que l'Ajuntament “no ha complit amb deguda diligència” i que hi ha “més de 500.000 expedients per resoldre”. A més, ha indicat que el Síndic ha obert una queixa “per falta de recursos i protecció als més vulnerables”. La regidora ha conclòs la seua intervenció qualificant de “vergonya les polítiques de Catalá que en només dos anys ha desmantellat l'atenció a la dependència”.

Per part seua, la regidora de Servicis Socials, Marta Torrado, ha defés, amb dades, la gestió de l'equip de govern i afirmat que “la demagògia de l'esquerra és molt greu perquè llança missatges falsos de desatenció quan van deixar els Servicis Socials en condicions molt precàries”. En este sentit, Torrado ha enumerat actuacions com l'increment de les persones ateses i de la plantilla de personal en 50 professionals més, amb una previsió de 28 nous contractes per a aconseguir un total de 100 noves incorporacions a final d'any. També hem reforçat el programa de Menjar a casa i l'ajuda a domicili i apliquem nous models d'organització inclosa la creació d'una taula tècnica, que ara demanda, de coordinació amb la Generalitat Valenciana”.