Buscando, por favor espere....

Estás en: ACTUALIDAD

Preacuerdo Convenio EMT - València

Vés enrere Preacuerdo Convenio EMT

Volver

EMT signa un preacord de Conveni Col·lectiu amb els sindicats fins a 2025

Grezzi destaca “la part social d’este acord que proporciona estabilitat a la plantilla i permet enfortir a l'empresa davant els nous reptes de mobilitat”

• El nou conveni de l'EMT millora els permisos per conciliació

24/02/2023

L'Empresa Municipal de Transports (EMT) ha signat un preacord de conveni col·lectiu amb una majoria del Comité (APPTUV, CCOO i CGT) que tindrà vigència fins a finals de 2025. El nou conveni “permetrà donar estabilitat laboral a la plantilla en els pròxims tres anys i enfortir, així, a l'empresa per a continuar afrontant els nous reptes de la mobilitat sostenible”, tal com ha anunciat el president d’esta entitat, el regidor Giuseppe Grezzi.
 

Grezzi ha explicat que en els últims mesos, la direcció de l'empresa ha mantingut diverses reunions amb els representants socials “per a treballar un nou text que recollirà les seues principals reivindicacions”. “El resultat ha sigut la signatura d'este preacord que en els pròxims dies haurà d'aprovar-se en assemblea”, ha afirmat l’edil, en assegurar que el nou conveni col·lectiu “millorarà les condicions laborals de tota la plantilla”. “L'empresa aplicarà l'increment salarial per als pròxims anys al màxim que permeten els Pressupostos Generals de l'Estat per al sector públic, després de l'acord de la Taula General de Negociació de la Funció Pública", ha afegit.

“A més, el nou acord permetrà equiparar els salaris de tots els nivells de la plantilla”, segons el regidor, qui ha destacat que “l’EMT valora el treball que es realitza en tots els nivells de l'empresa, per la qual cosa el seu objectiu en este conveni ha sigut millorar les condicions laborals d'aquelles persones que més han patit l'escalada de preus dels últims mesos”.

Una altra de les millores que incorpora el nou text és la millorar dels permisos per conciliació i la regulació del teletreball, “donant resposta així a una demanda de la plantilla”. D'esta manera, “l'empresa municipal aposta per noves formes d'organització del treball que permeten promoure l'eficiència i sostenibilitat, així com la conciliació respecte als principis d'igualtat de dones i homes i de corresponsabilitat”. D'altra banda, el nou conveni col·lectiu també inclou un compromís per a garantir la viabilitat de l'empresa i blindar el servici públic que l'EMT presta a la ciutadania. “S'incorpora, per primera vegada, la impossibilitat de fer Expedients de Regulació d'Ocupació (EREs) o acomiadaments per motius econòmics, tal com es va voler fer l'any 2012”, ha destacat Grezzi. “Hem volgut mostrar el nostre absolut compromís amb el servici que presta l'empresa, assegurant el manteniment de la plantilla i totes les condicions de treballs que han millorat, i de quina manera, durant la gestió que ha fet el Govern de Joan Ribó en els últims huit anys", ha afegit.