Conductores EMT - València

• Segons la projecció que realitza l'entitat municipal per al mes de juliol, 1.125 serveis no es podran realitzar per la falta de conductors

• El regidor de Mobilitat i Seguretat Ciutadana destaca la reducció de la freqüència “en un 60 %, la qual cosa està provocant retards”

• Critica que la taxa d'autobusos complets siga de 3,1%, “el doble de l'estàndard raonable”

El regidor de Mobilitat i president de l'EMT, Jesús Carbonell, ha anunciat este dimecres l'activació d'un pla per a contractar 75 conductors en l'EMT i poder revertir “la situació en la qual ha deixat l'anterior govern municipal esta entitat”.

Així mateix, Carbonell ha denunciat que el govern de Catalá ha trobat en arribar a l'EMT “ha sigut la falta de conductors que ja està provocant reduccions de freqüències en el 60 % de les línies i que 1.125 serveis no es vagen a poder realitzar el mes de juliol”.

"L'anterior govern no havia fet els deures i, a més, el més greu en el traspàs de poder és que no ho havia avisat. Ara, en una setmana hem fet més per a donar resposta a les necessitats que ells en tot l'any", ha afirmat el regidor.

Així mateix, Carbonell ha indicat que la taxa d'autobusos complets arriba al 3,1%, “xifra que doblega l'estàndard que es considera raonable, la qual cosa produeix que tinguem menys freqüències i els autobusos que discorren pels carrers de València damunt van plens”.

El regidor també ha explicat que ha sigut coneixedor d'esta situació a partir la seua designació com a president de l'EMT, quan el van informar que per a la programació de servei de 2023, cobrir l'estiu i el quadre d'hivern que comença al setembre, “es requeria contractar 75 treballadors des del mes d'abril fins a juliol”.

En este sentit, Carbonell ha manifestat que “immediatament va sol·licitar que es realitzaren les contractacions que es pogueren dur a terme sense necessitat d'autorització de l'Ajuntament”. En concret, es tracta de 22 contractacions, “que es faran de manera immediata” i que es corresponen amb la taxa de reposició de l'EMT, és a dir, les relacionades amb les jubilacions o defuncions que es produeixen durant l'any.

Però per a arribar als 75 treballadors requerits, el regidor de Mobilitat i Seguretat Ciutadana ha afirmat que es necessita “un informe de Serveis Centrals Tècnics i de Personal per als 53 conductors restants que ja s'ha sol·licitat i, a més, la Junta de Govern Local autoritzarà, este divendres, la seua contractació”.

Carbonell ha criticat que des de fa molts mesos “ja se sabia que era necessària la incorporació dels 75 treballadors per a poder mantindre les freqüències de tots els serveis i l'anterior govern, malgrat disposar d'una bossa constituïda des de juny d'enguany perquè la de 2019 es va esgotar, només ha contractat 10 conductors”.

“La clau de tot este assumpte és la falta de previsió de l'anterior govern que programa uns serveis per a 2023 ambiciosos, amb la incorporació de noves línies com són les del Saler i Pinedo, sabent que no té personal per a prestar-les i que acaba afectat a les línies ordinàries que ja es venien prestant i reduint les seues freqüències”, ha manifestat el regidor.

Incorporació del nou personal

El regidor de Mobilitat i Seguretat Ciutadana, Jesús Carbonell, també ha explicat que els nous treballadors que es contracten “començaran a fer les seues tasques de manera progressiva, a mesura que es vaja complint el termini de preavís i culminen un període de formació complet que han de rebre, que és interna de l'EMT, i els grups de la qual són reduïts”.

Les previsions, segons la programació que s'ha establit, és que el mes de juliol reba formació un grup de 10 conductors; a l'agost un altre de 10; al setembre dos grups de 20 i a l'octubre un altre grup de 10 més. “I a mesura que es vagen formant s'aniran incorporant a les línies”, ha afirmat Carbonell.

Finalment, Carbonell ha indicat que el nou equip de govern no tardarà a contemplar la constitució d'una nova borsa de treball perquè no s'esgote l'existent i “no tinguem reemplaçament”, ja que la bossa que es va convocar per a 500 persones i a la qual es van presentar prop de 1.000 aspirants, compta amb només 287 candidats seleccionats. “És obvi que s'acabarà prompte contant que ara hem de realitzar ja 75 contractacions”, ha significat.