Buscando, por favor espere....

Estás en: ACTUALIDAD

Acte Dia Igualtat Salarial - València

Vés enrere Acte Dia Igualtat Salarial

Volver

L'Ajuntament dona suport a la reivindicació amb motiu del Dia de la Igualtat Salarial

• Acte reivindicatiu pel Dia de la Igualtat Salarial, que organitza l'Associació d'Empresàries i Professionals de València (EVAP)

22/02/2024

  • Cada 22 de febrer es busca conscienciar a la societat sobre la desigualtat en la retribució que perceben les dones
  • María José Catalá, ha assegurat que “la igualtat salarial és un reconeixement necessari, així com garantir que les dones puguen accedir als càrrecs directius”

L'Ajuntament acull l'acte reivindicatiu pel Dia de la Igualtat Salarial, que organitza l'Associació d'Empresàries i Professionals de València (EVAP), fundada l'any 2002 i integrada per més de 400 empresàries i professionals dels diversos sectors econòmics valencians. En paraules de l'alcaldessa, María José Catalá, que ha participat en l'acte, “la igualtat salarial és un reconeixement just i necessari, així com garantir que les dones puguen accedir als càrrecs directius, a les altes responsabilitats o a qualsevol trajectòria professional en condicions d'igualtat respecte dels homes”.

Des de 2010, a Espanya cada 22 de febrer es reivindica l'equiparació salarial amb l'objectiu de conscienciar a la societat sobre la desigualtat en la retribució que perceben les dones i els homes, pel mateix treball o per un treball d'igual valor, així com sobre la necessitat de combatre esta escletxa.

En este sentit, Catalá ha subratllat la importància que l'Ajuntament treballe per aconseguir l'equiparació de salaris, així com en la conscienciació de la societat sobre la conciliació. “La conciliació és un dels passos, el més important, només si les dones senten que poden compatibilitzar una vida plena amb una vida professional d'alt nivell, només si aconseguim que la societat entenga que hem d'arribar a eixa corresponsabilitat aconseguirem que hi haja més dones directives”, ha subratllat.

Sota el balcó de l'Ajuntament, l'EVAP ha posat una taula informativa, on s'han reunit totes les dones empresàries i professionals que formen part de l'associació, per a sensibilitzar a la població sobre esta realitat. També han acudit representants polítics, empresarials i sindicals, els quals han portat alguna peça de roba roja com a símbol identificatiu d'este dia.


Desigualtat salarial en dades

Segons l'INE, les dones cobren de mitjana, 5.212,74 euros menys que els homes. El guany mitjà anual en 2021 per als homes va ser de 28.388,69 euros i de 23.175,95 euros per a les dones, situant-se la bretxa a Espanya en el 18,36%. La diferència salarial en la Comunitat Valenciana és superior a la mitjana, tenint una diferència salarial del 20,2%.

“Queda molt per fer, és cert que la tendència de les dades és a positiu, però tardaríem 20 anys a aconseguir la igualtat salarial i no podem esperar tant de temps per a aconseguir-la, homes i dones hem de treballar junts perquè és la societat sencera la que guanya amb la nostra igualtat”, ha assenyalat Marta Iranzo, presidenta de l'EVAP.

En este sentit, l'alcaldessa ha indicat que “des de l'Ajuntament tenim plans d'igualtat, que estem promocionant per a intentar que les dones accedisquen a llocs ocupats tradicionalment pels homes, com és el cas del cos de bombers on cada vegada hi ha més dones, però encara queda treball per fer. Per això, estem impulsant que en totes les empreses públiques hi haja més dones en llocs de responsabilitat, que elles sàpien que estan preparades i fer així una labor de conscienciació”.

Recursos multimedia

María José Catalá 1
María José Catalá 2