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Mesa de Negociación por la sentencia personal interino - València

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El Ayuntamiento convoca una Mesa General con los sindicatos para abordar las sentencias que afectan al personal interino

• La concejala Julia Climent se reunirá este jueves con los representantes de los trabajadores

19/12/2023

  • La concejala Julia Climent se reunirá este jueves con los trabajadores con el fin de llegar a un acuerdo para modificar los apartados anulados de las bases
  • Los fallos resuelven dos de los recursos presentados contra las bases de los procesos de estabilización del empleo público aprobadas en marzo
  • La justicia anula apartados de las bases por entender desproporcionada la mayor valoración que se atribuye a la experiencia profesional adquirida en el Ayuntamiento de València frente a otras administraciones públicas

La concejala de Recursos Humanos, Julia Climent, ha anunciado este martes que “el Ayuntamiento ha convocado de inmediato una reunión extraordinaria de la Mesa General de Negociación, que tendrá lugar el próximo jueves, a fin de dar cuenta e informar a los sindicatos del contenido de las sentencias donde se resuelven dos de los recursos presentados contra las bases de los procesos de estabilización del empleo público aprobadas en marzo por el anterior gobierno municipal”.

Según ha explicado Ciment, en dicho encuentro “se abordará la necesidad de modificar las actuales bases en los apartados anulados, siguiendo los criterios establecidos por las resoluciones judiciales, previa negociación con los representantes de los trabajadores”.

Las sentencias anulan los apartados de las bases en los que se valora la experiencia, por entender desproporcionada la mayor valoración que se atribuye a la experiencia profesional adquirida en el Ayuntamiento de València frente a la justificada en otras administraciones públicas.

Tampoco considera correcto el juzgado que únicamente se valoren los ejercicios aprobados en los procesos selectivos del propio Ayuntamiento de València, sin consideración de los superados en otras administraciones distintas.

Entiende la autoridad judicial que estos dos apartados de las bases conculcan los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público, de acuerdo con una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV), referida a los procesos de estabilización de otro ayuntamiento, cuyo contenido asumen y reproducen las dos sentencias notificadas.

La concejala ha declarado que “el contenido del fallo era esperado tras la reciente sentencia del TSJCV que ya adelantaba la anulación de los apartados recurridos. A estas dos primeras sentencias les seguirán las que quedan pendientes de dictarse en los 26 recursos presentados en su día contra las bases aprobadas por el Ayuntamiento de València”.

“Por su parte, los Servicios Jurídicos Municipales están estudiando la posibilidad de recurrir las sentencias, si bien la viabilidad de los recursos es reducida, por cuanto que los fallos se apoyan en una sentencia previa dictada por el propio Tribunal de Justicia de la Comunitat Valenciana”, ha añadido Julia Climent.

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