València Orgullosa 2023

Con un buen plan es mucho más fácil llegar a construir una València plural, integradora, respetuosa, abierta... Y ahora, sabemos cómo conseguirlo.

Con motivo de la celebración del Orgullo, lanzamos un mensaje de unidad, tratando de consolidar todos los pasos que hemos dado como ciudad, invitando a todas y todos a unirse a la celebración para avanzar en la dirección correcta.

El plan Diversitas es un plan creado mediante la colaboración ciudadana. Gracias a él podemos conocer los principales problemas a los que se enfrenta el colectivo LGTBIQ+ en su día a día y qué debemos hacer para solucionarlos. Conoce sus puntos principales.

Accede al plan DIVERSITAS

1. Desarrollo de dos experiencias pioneras en centros de actividades de personas mayores relacionadas con la diversidad sexual y de género.

Reconciliarnos con nuestro pasado.

2. Elaboración de una guía de recursos públicos y cívicos para personas LGTBIQ+.

Educando a los jóvenes en valores que permitan superar la homofobia.

3. Elaboración de una guía para aplicar e implementar la perspectiva de diversidad sexual y de género en las políticas municipales.

Identificar los problemas son el primer paso para resolverlos.

4. Elaboración de un catálogo de libros de temática LGTBIQ+ con perspectiva de diversidad sexual y de género.

Hacer que la voz del colectivo se escuche mucho más.

5. Formación en perspectiva de diversidad sexual y de género a la policía local de València.

Una ciudad segura para todas y todos

6. Desarrollo de un proyecto de inserción laboral dirigido a colectivos LGTBIQ+ con más dificultades de inserción laboral

Para conseguir una integración plena en nuestro día

Cuando los planes suenan así de bien,
nos apuntamos todas y todos.

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València Orgullosa 2023 - València

Plan Municipal
Diversitas para la
diversidad sexual y de género de València

1.

Desarrollo de dos experiencias pioneras en centros de actividades de personas mayores relacionadas con la diversidad sexual y de género.

2.

Elaboración de una guía de recursos públicos y cívicos para personas LGTBIQ+.

3.

Elaboración de una guía para aplicar e implementar la perspectiva de diversidad sexual y de género en las políticas municipales.

4.

Elaboración de un catálogo de libros de temática LGTBIQ+ con perspectiva de diversidad sexual y de género.

5.

Formación en perspectiva de diversidad sexual y de género a la policía local de València.

6.

Desarrollo de un proyecto de inserción laboral dirigido a colectivos LGTBIQ+ con más dificultades de inserción laboral