Buscando, por favor espere....

Estás en: ACTUALIDAD

Balance Treballem Iguals - València

Vés enrere Balance Treballem Iguals

Volver

València Activa formarà més de 2.500 valencianes en 2021 amb la plataforma Treballem Iguals, una xifra quasi deu vegades superior a la de 2020

Des de 2019, gràcies a la plataforma #TreballemIguals 450 valencianes han millorat les seues habilitats per a aconseguir una ocupació, promocionar o emprendre

• València Activa, a través de la plataforma Treballem Iguals, és la primera agència d'ocupació amb perspectiva de gènere d'Espanya

04/04/2021

L'Ajuntament de València, a través de València Activa, ha passat de formar al voltant de 300 dones amb la plataforma Treballem Iguals durant l'any 2020 a oferir formació per a més de 2.500 valencianes este 2021, multiplicant per deu d'esta manera, les seues places en programes formatius per a promoure l'ocupació de les dones valencianes.

 

Pilar Bernabé, responsable de l'Àrea de Desenvolupament Innovador dels Sectors Econòmics i Ocupació de l'Ajuntament de València, ha explicat que «les dades són tossudes i ens indiquen que les dones pateixen més desocupació que els homes, una tendència que es perpetua i és comuna en tot el país, per la qual cosa és més necessari que mai que continuem treballant per a fomentar la promoció laboral de la dona atenent les seues particularitats, en funció del seu perfil».

Esta setmana, en el marc de la Setmana de la Dona, València Activa ha llançat ‘Sigues la dona que sigues, avancem amb la tu’, la campanya de Treballem Iguals que anima les dones a acostar-se a esta plataforma perquè es formen, connecten, emprenguen, lideren i, en definitiva, avancen.

«Volem que amb tot el catàleg formatiu que oferim, les dones treballen aspectes clau que els permeten comptar amb les eines necessàries per a millorar la seua ocupabilitat, per a liderar i gestionar equips o per a millorar les seues competències a l'hora de posar en marxa un projecte», ha concretat Bernabé.

En 2020 al voltant de 300 dones han millorat les seues competències per a l'ocupació gràcies als servicis i programes de la plataforma Treballem Iguals, com els cursos ‘Habilitats directives’, ‘Presentacions eficaces’, ‘Intel·ligència Emocional’, ‘Marca personal’, i ‘Parlar en públic’, cursos de preparació per a l'obtenció del certificat de l'ESO, ‘Informàtica’, ‘Anglés comercial’, ‘Gestió empresarial aplicacions informàtiques de gestió administrativa i empresària’, o certificats de professionalitat com el d’‘Atenció al client consumidor/a o usuari/a’ i de ‘Creació i gestió de microempreses’.

Així mateix, durant 2020 també es va desenvolupar –junt amb la CEV- la segona edició de Lidereses, el programa de promoció de la dona a llocs directius, i la cinquena edició del programa ‘Explora el teu talent’, destinat a capacitar dones desocupades o en millora d'ocupació per tal de millorar la seua competitivitat laboral i la seua capacitació professional.

Amb tot, des de la posada en marxa de Treballem Iguals en 2019, un total de 450 dones han pogut millorar les seues competències en qüestions de gran importància a l'hora de trobar una ocupació, emprendre o liderar projectes.

 

TREBALLEM IGUALS

 

Pilar Bernabé ha recordat que «des de València Activa, a través de la plataforma Treballem Iguals, primera agència d'ocupació amb perspectiva de gènere d'Espanya, combatem la desocupació femenina, augmentant les oportunitats de les dones, millorant les seues habilitats i coneixements professionals, connectant-les i donant-les visibilitat».

Els programes impulsats en el marc d'esta plataforma es dirigeixen tant a dones desocupades com en millora d'ocupació, a emprenedores o a aquelles professionals que desitgen impulsar les seues carreres a través de la promoció a llocs directius o a les dones víctimes de violència de gènere.

En definitiva, des d'esta plataforma es pretén lluitar contra el ‘sòl apegalós’, tancar la ‘bretxa digital’ en l'àmbit tecnològic, així com donar impuls a dones emprenedores o dirigents a través de programes que contribuïsquen a trencar el ‘sostre de cristall’ i permeten a les dones a accedir a càrrecs intermedis o superiors. Per a això, València Activa compte amb Espai Lidera, un lloc situat en el centre de la ciutat per a afavorir la connexió i la visibilització de les valencianes.

Finalment, Pilar Bernabé, ha animat les dones de la ciutat a inscriure's a la newsletter de Treballem Iguals, que ja compta amb 600 subscriptores, gràcies a la qual podran conéixer les principals novetats sobre els servicis i programes en matèria d'ocupació, formació, igualtat, emprenedoria i innovació econòmica de València Activa i altres entitats.

Recursos multimedia

Pilar Bernabé